COMPANY
福利厚生
企業が社員にできること
ダイヤアクセスでは、お客さまにより良い商品やサービスを提供する上で、社員こそがもっとも大切な財産だと考えています。 互いに信頼し、価値観を共有することができる環境。また、社員一人一人が持つ知識に付加価値をつけ、社員自身と会社のためになる知恵を出せるような、働きやすい職場環境をはぐくんでいます。
キャリア・評価
CAREER
（社内積立預金）
健康
HEALTH
予防接種
フェスティバル
スポーツクラブ
交流
COMMUNICATION
ONE＋
表彰制度
年2回、全社員を対象に表彰式を行っています。授賞者はレッドカーペットを歩き、社長から表彰状とトロフィー、金一封が授与されます。
社内公募制度
不定期ではありますが各部門より社内公募を実施。他部門に異動し自身の更なる成長、新しい仕事内容に挑戦する機会も設けています。
資格取得支援制度
資格を取得することで、事業の推進及び発展に繋げることを目的とし、業務に関連する公的資格取得の促進と自己啓発による社員の能力向上への取り組みに会社が支援を行います。（資格取得奨励金）
海外研修
勤続7年以上の社員を対象に、旅行を兼ねた海外研修をプレゼントしています。
ハッピーチャンス
抽選で10万円相当の旅行等をプレゼント。心身のリフレッシュだけでなく、新しい価値観や意識の創出に役立ててもらっています。
d-bank（社内積立預金）
給料から一定の金額を、一般的な銀行よりも高い金利で預金することができます。いつでも出金可能なので、ライフスタイルに合わせて利用を検討できます。
健康診断
毎年1回の健康診断を、全額会社負担で受診することができます。
婦人科検診
健康診断とは別に、女性社員は乳がん・子宮がん検診を受診することができます。
インフルエンザ予防接種
毎年1回のインフルエンザ予防接種を、全額会社負担で受診することができます。
DAスポーツフェスティバル
健康保持・増進を目的として、定期的に運動会を行っています。また、社員同士の交流のきっかけにもなります。
提携保養所・スポーツクラブ
健康保険組合の提携保養施設やスポーツクラブを安価で利用することができます。
サークル活動
社内交流のためのサークル活動を支援。フットサルやゴルフなど、共通の趣味を通じて親睦を深めています。
社員旅行
全正社員を対象に、2年に1回社員旅行を開催しています。旅行先は、毎回社員アンケートにて決定♪楽しむ時は徹底的に楽しむ。メリハリを持って仕事をする社内風土です。
DIA NETWORK ONE＋
ダイヤアクセスの社内報。社員だけでなく家族にも、どんなヒトがどんな仕事をしているのかを知ってもらう目的で発行しています。